神戸在宅医療・介護推進財団は「神戸市医師会」「こうべ市民福祉振興協会」「神戸市」の三者が設立しました。
 
 
 
限りなく人にやさしい保健と医療と福祉を
 

行動計画


次世代育成支援対策推進法第12条第1項に基づき、職員が仕事と育児を両立させることができ、働きやすい雇用・職場環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間


平成30年4月1日から平成33年3月31日までの3年間

2.内容


目標1:育児等をしている職員への支援体制の充実を図る。

< 対策 1 >
育児休業中の代替職員の確保や業務体制の見直しにより、育児休業を取得しやすくする。

< 対策 2 >
育児短時間勤務の利用を促進するため、 業務体制の見直しを行う。

目標2: 育児等をしていない職員も含めた支援体制の充実を図る。

< 対策 1 >
職員にとって働きやすい職場環境を発展させるため、 挨拶など一声運動を高めていく。
 
 
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